本報訊 通訊員李兵 黃凱龍 今年年初,武警河南總隊濮陽支隊南樂縣中隊戰士小羅的父母與鄰村居民發生糾紛,矛盾升級,小羅知情後情緒激動,伺機回家報複。該中隊思想骨幹發現情況後及時上報,支隊立即啟動地方政府、法院、部隊“三位一體”法律聯動機制,一觸即發的糾紛得到圓滿解決,小羅很快放下思想包袱。
  在預防官兵違法犯罪工作中,這個支隊堅持做到教育內容嚴格落實、官兵思想細微分析、思想骨幹定期培訓、工作成績及時講評。支隊專門開通法律咨詢熱線,利用政治工作網絡平臺開闢法律服務專欄,及時為涉法官兵提供法律援助。他們還定期組織法律服務小組深入基層,採取法律專家專題輔導、涉法問題現場咨詢、維權熱點問題解答、典型案例剖析討論等形式,提高官兵依法維權能力。
  武警齊齊哈爾支隊
  改進作風務求實效
  本報訊 通訊員勾明東 卜東洋 在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,武警黑龍江總隊齊齊哈爾支隊黨委成員有一個共同體會:“內部風氣搞好,工作作風就正,部隊建設就順。”
  這個支隊黨委以理論學習為牽引,梳理出影響部隊建設的8個難題,按照職能分工將課題分配給常委,結合蹲點幫建的時機進行調研。如今,不僅解決了8個難題,還形成了一套系統抓建的思路和方法。在年初黨委擴大會議上,該支隊黨委對幹部隊伍提出“憑素質立身,靠政績進步”的鄭重承諾。他們調整使用幹部70多人,推薦66名士兵參加武警院校招生預選考試,都採取支部推薦、群眾評議、個人述職、素質考核、調整方案公示等步驟進行全面考察,確立了正確的用人導向。與此同時,支隊黨委硬起手腕,按照《幹部隊伍管理規定》,對兩名自身形象差的幹部及時進行了處理。
  武警8742部隊
  加強基層全面建設
  本報訊 通訊員王益龍 王軍偉 武警8742部隊在抓基層建設過程中,下大力抓好相對後進黨支部的能力建設,使3個相對較弱的黨支部面貌有明顯改觀,連隊整體建設水平有新的提高。
  今年初,這個部隊黨委把幫扶後進黨支部作為加強基層全面建設的一個重點,本著固強補弱、平衡發展、重點幫建、整體提高的思路,利用基層幹部調整配備時機,選準配強連隊主官,既做到新老搭配、優勢互補,又註意保持相對穩定;開展黨支部書記培訓,系統學習《政治工作條例》、《軍隊基層建設綱要》及相關黨務知識;通過專題培訓、以會代訓、觀摩交流、難題會診等形式,抓好經常性在職培訓。他們還有意挑選在連隊任過主官、具有較強調查研究能力的同志參加幫建工作組,對缺乏基層政治工作經驗的新任黨支部書記,實行“一對一”幫建責任制,幫助他們儘快提高履職能力。
  武警河南總隊醫院
  倡導低碳環保之風
  本報訊 通訊員周勇 吳彤 “在每個科室張貼節能標示,統一安裝節能安全閥;因公需要外出且路途較近的機關幹部,一律騎自行車……”武警河南總隊醫院積極開展建設“綠色低碳環保醫院”活動,引導官兵自覺弘揚勤儉節約的優良傳統。
  該醫院邀請駐地環保局專家開設環保知識講座,廣泛宣傳循環發展、綠色低碳常識,先後出台《醫院機關接待管理規定》、《綠色出行100招》等規定細則,使官兵們的低碳環保行為有章可循。醫院定期深入科室進行專門檢查,督導大家杜絕“長明燈、長流水”等現象,每月組織召開講評大會進行總結講評,獎勵節能節約,懲治鋪張浪費,督促各項節約措施落到實處。醫院人手一冊的《低碳生活行為手冊》從出行到辦公,甚至到電器使用都作出詳細明確的規定,使官兵自覺養成隨手關燈、回收生活垃圾、節約用水等良好的生活習慣。
  武警黃石市支隊
  維護官兵家屬權益
  本報訊 通訊員王斌 肖帆 近日,筆者在武警湖北總隊黃石市支隊法律服務辦公室瞭解到:正休假在家的河南籍下士張一帆向他們傳來“捷報”:在法律服務小組的幫助下,父親追回了被拖欠兩個月的工資。
  原來,小張的父親去年外出打工,過年回家前卻被包工頭以公司效益不好為由拖欠最後兩個月的7000餘元工資,張父多次找包工頭理論,均被以各種理由推脫。3月初,小張休假回家知道此事後,發現父親遇到的情況與支隊法制講堂中的一件典型案例非常相似。他暗下決心:一定要用法律武器拿回屬於父親的血汗錢。隨後,小張打電話向支隊法律服務小組反映情況。支隊法律工作小組充分發揮協作機制的優勢,多次與當地勞動部門溝通協調,最終使小張的父親追回了自己的工資。去年以來,這個支隊共順利解決5起官兵涉法涉訴案件,幫助官兵輓回和避免經濟損失近80萬元。
  (原標題:武警濮陽支隊 做好預防犯罪工作)
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